Gustavelundisssa arvostetaan pysyviä teemoja
Business News: / Helsingin Sanomat 27.9.
KOKOUSTILAT KAIKENKOKOISILLE TAPAHTUMILLE
Idyllinen kokousympäristö tarjoaa mahdollisuuden irtiottoon kiireestä ja tutun työympäristön rutiineista. Lentokenttä sijaitsee 15 km etäisyydellä,juna-asemalle
on matkaa vain viitisen kilometriä ja välimatka mille tahansa valtatielle on laskettavissa minuuteissa.
– Tehtävämme on auttaa asiakkaitamme onnistumaan tilaisuuksien toteuttamisessa tuottamalla kokous-, hotelli-, ravintola- ja ohjelmapalveluja
asiakkaiden tilannekohtaiset tarpeet ymmärtäen,
yrittäjänä yhdessä puolisonsa Antti Ropposen kanssa toimiva Pia Ropponen kertoo.
Vintage design-hotelli Gustavelundissa asiakkaiden käytössä on yli 20 erilaista kokoontumistilaa. Noin tuhat ravintolapaikkaa, auditorio ja kaikki kokoustilat ovat
valoisia sekä avaria. Kabinetit ja takkahuoneet täydentävät tilavalikoimaa. Pysäköintialue on veloituksetta asiakkaiden käytössä.
Kesällä tilaisuuden näyttämönä voi olla järven rannalla sijaitseva puutarhamme ja sen aurinkoisetterassit, hotellia luotsaava Pia Ropponen kuvailee.
– Arvostamme ympäröivää luontoa ja järjestämme retkiä pyöräillen,veneellä ja retkiluistimilla. Olemme sitoutuneita energiaa säästäviin ratkaisuihin
ja mukana energiatehokkuussopimuksessa.
Keittiömestarimme suosii luomua sekä lähiruokaa ja meistä on mukavaa kunnostaa vanhoja kalusteita ja pitää huolta kauniista hotellirakennuksestamme.
OSAAVA JA TYÖSTÄÄN NAUTTIVA HENKILÖKUNTA ON GUSTAVELUNDIN SYDÄN
Myyntipalvelussa tiedusteluihin ja tarjouspyyntöihin vastaavat omat vakituiset myyntineuvottelijat. Hotellin siivous ja kiinteistönhuolto hoidetaan oman väen voimin
ja talon oma taloussihteeri hoitaa kirjanpidon. Gustavelundissa työskentelee yhteensä noin 40 omaa, vakituista ja kokoaikaista työntekijää.
Tasapuolisesti niin miehiä kuin naisia, sekä kaikkien ikäryhmien edustajia.
– Työnantajille usein riskeinä näyttäytyvät työntekijät,kuten vaikkapa nuoret naiset tai yli 50-vuotiaat ovat aina olleet meille tervetulleita.
Työyhteisö toimii kokemuksemme mukaan parhaiten, kun erilaisuutta siedetään ja sallitaan,Ropponen kertoo.
Yrittäjät iloitsevat myös siitä, että tuoreessa työhyvinvointikyselyssä tuli erinomaiset tulokset kaikilla osa-alueilla.
– Jokaisen työntekijämme panos on meille yhtä arvokas. Olemme onnellisia, että voimme tarjota työpaikan kymmenille ihmisille ja ylpeitä saadessamme osallistua näin yhteisen hyvinvoinnin edistämiseen, Pia Ropponen hymyilee.
